Si has sido despedido sin justificación, debes contactar con un abogado laboralista lo antes posible. En Tranquilidad Legal analizamos tu caso, revisamos tu contrato y condiciones, y te asesoramos sobre cómo reclamar la indemnización o reincorporación que te corresponda.

Si tu empresa no te ha pagado el sueldo, puedes reclamar mediante una demanda laboral. Te ayudamos a gestionar la reclamación y a recuperar las cantidades adeudadas, incluyendo horas extras y finiquitos.

Si tu comunidad necesita una gestión eficiente de gastos, mantenimiento o resolución de conflictos entre vecinos, contar con un administrador de fincas facilitará todos los procesos y garantizará la transparencia en la administración.

El cambio debe aprobarse en una junta de propietarios. Nos encargamos de todo el proceso para garantizar una transición rápida y eficiente sin afectar la gestión de la comunidad.

Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido para presentar una reclamación. Es importante actuar rápido, ya que si el plazo vence, perderás el derecho a impugnarlo. En Tranquilidad Legal, te asesoramos y gestionamos tu reclamación de manera eficaz.

Si un acuerdo de la comunidad es abusivo o ilegal, se puede impugnar ante los tribunales en un plazo de tres meses. Te asesoramos en todo el proceso para proteger tus derechos.

Sí, siempre que sea en beneficio del menor. Te asesoramos en el proceso legal para presentar la solicitud y defender tus derechos como progenitor.

Se requiere certificado de defunción, últimas voluntades, testamento (si lo hay) y documentos de los bienes a repartir. Te ayudamos en cada paso para agilizar el trámite y evitar problemas legales.